年間収入は12×6月の給与+前年1年間の賞与、労働時間は6月実績
企業規模10人以上、男子、産業別は大学・大学院卒、年齢35~40歳、職種別は学歴区分なし
出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」 平成23年度(実績2011年)年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額
産業大分類 産業中分類 職種 より加工作図

産業別・職種別年間収入と労働時間の比較 (注)

これには、この調査が6月であることも影響しているかもしれません。季節差異が少ない月を選定しているのですが、情報システムの切り替えは4月・10月実施が多いし、大規模なハードウェアの変更は連休時期に行われることが多いので、6月は情報サービス業での残業が少ない月だともいえます。